岗位职责：

1. 开展重点客户高级管理人员信息化服务需求调研和分析；

2. 带领团队开展企业架构解决方案规划与设计；

3. 客户关系管理和合同管理；

4. 重要里程碑交付物的撰写和宣讲。

技能要求：

1. 集团化企业十三五战略解读；

2. 集团化信息化架构服务需求分析和解决方案开发；

3. 架构元素和交互关系梳理（业务、应用、数据、服务、技术、基础设施等）；

4. 信息系统建设路标设计和项目组合管理方案设计；

5. 架构管控机制和组织职责设计；

6. 变革管理方案设计与推行；

7. 良好的PPT设计和陈述能力；

8. 良好的word文档编写和陈述能力；

9. 良好的团队沟通和引导能力。